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职场新秀 激情燃放

职场新秀  激情燃放
                                                                        ——中能昊龙2018年首批管培生正式到岗

      2018年7月,中能昊龙迎来了一批朝气蓬勃的管培生,这些来自各大高校的应届毕业生历经韦德国际层层筛选,加入中能昊龙大家庭,为韦德国际的发展注入了新的活力。

见面会现场

入职培训会现场
人力经理胡巧巧带领管培生熟悉环境
      7月2日管培生入职后首先参加了新人见面会。成本招采总监张凤凯、财务经理牛丽君、招聘高级经理厉海涛对管培生的加入表示欢迎,并分别介绍了相关中心的组织架构、中心职责。在接下来的培训课程中,培训讲师从公司发展史、企业文化、公司制度、新人培养计划等维度为管培生进行了详尽的讲解。






拓展训练活动现场
 
      7月3日、4日两天,公司组织管培生参观了冀康田园综合体项目,并参加了为期一天的拓展训练,通过一系列团队拓展活动,大家快速融入了团队,团队合作意识和凝聚力有了很大提升。
      7月6号,管培生以饱满的精神状态投入到工作中。导师们为各自的管培生进行了岗前培训,在职业生涯规划上给予了指导。同时,韦德国际人力行政中心为管培生在未来1-2个月安排了人才疏导培养计划,持续引导新员工融入落地。
      随着中能昊龙的快速发展,公司对人才的需求量日益加大,校招计划将为韦德国际的中长期战略发展提供持续性的人才供给,通过个人的努力和公司的培养,管培生在3-5年的时间内将成长为打有中能昊龙印记的优秀人才。

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