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中能昊龙2019年秋季猎头见面会

       2019年9月20日下午,中能昊龙韦德国际2019年秋季猎头见面会在北京总部汉威国际办公区成功召开,会议共邀请20余家猎头公司参加现场及视频会议。
 
 
       韦德国际人力行政中心总监王云表示:为了响应董事长李文明提出的强营销战略,适应韦德国际的快速发展,引进各产业模块所需的高端人才,韦德国际将秉持尊重人才价值、激发人才潜能的宗旨,打造一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现。 
 

       会上,与会猎头公司共同观看了韦德国际2019年度企业宣传片,韦德国际人力行政中心负责人向与会猎头公司介绍了韦德国际的产业布局及发展情况,并详细解读了韦德国际发展战略、人才战略以及管理体系。中能昊龙韦德国际秉持“四位一体”核心战略,以地产为核心,以现代农业、建筑工程、博昊通达为助力,利用自身和社会资源,发挥韦德国际能力和优势,多产联动,创新驱动产业运营,打造全产业运营服务的生态链条,实现健康可持续发展。
 
 
       韦德国际在实现跨越式发展目标的同时,将人才发展战略纳入韦德国际可持续发展计划中,以“人才强企”的理念为韦德国际引进一大批先进人才,建立“科学全面、长效持续”的市场化组织与人才队伍体系。已建立起符合企业所需的、科学的内外部人才选聘机制,从而加强了韦德国际经营管理及技术人才的储备。积极为人才营造优越的发展环境,并提供新时代的发展机遇。
 
 
       发布下半年度重点人才招聘需求是本次会议的核心,韦德国际招聘负责人对每个岗位需求及用人标准向与会猎头公司进行了详细解读。双方针对个别岗位的求职市场情况、重点目标人选范围、人才标准、职业经理人发展通道等问题进行了深入沟通和交流。各猎头公司纷纷表示愿意与韦德国际进行深入合作,为韦德国际新时代战略目标的实现提供保障。

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